13.11.2012 – Ein bereits in Teilzeit beschäftigter Arbeitnehmer hat auch dann Anspruch auf Verringerung der… Weiterlesen
07.11.2012 – Bedroht ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzen, ist die fristlose Kündigung das probate Mittel. Weiterlesen
26.10.2012 – Das Landgericht Köln urteilte in seiner jüngsten Entscheidung zum Thema Filesharing, dass weder eine… Weiterlesen
23.10.2012 – Abermals hat ein Arbeitsgericht entschieden, dass grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder von… Weiterlesen
16.10.2012 – Erleidet ein Arbeitnehmer während der Probezeit einen schweren Arbeitsunfall, ist eine Kündigung… Weiterlesen
14.10.2012 – Bezeichnet ein Auszubildender seinen Arbeitgeber unter anderem als „Menschenschinder“, „Ausbeuter“… Weiterlesen
10.10.2012 – Unser neuer Kölner Kanzleisitz befindet sich unmittelbar am Grüngürtel. Die Anschrift lautet:… Weiterlesen
03.10.2012 – Viele Arbeitgeber setzen die ununterbrochene Erreichbarkeit ihrer Arbeitnehmer mittels Diensthandys… Weiterlesen
27.09.2012 – Beleidigt eine Arbeitnehmerin einen Arbeitgeber, indem diese bei Facebook den Button „gefällt-mir“… Weiterlesen
26.09.2012 – Unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber ein ärztliches Attest bereits ab dem ersten… Weiterlesen
25.09.2012 – Wer als Käufer eines Hauses bei Renovierungsarbeiten versteckte Wertsachen findet, darf diese nicht… Weiterlesen
15.09.2012 – Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der in der… Weiterlesen
06.09.2012 – Die erste vorläufige Entscheidung ist da. Das Landgericht Essen zeigt der Regensburger Kanzlei die… Weiterlesen
01.09.2012 – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass durch die Ausübung einer ehrenamtlichen… Weiterlesen
30.08.2012 – Das Amtsgericht Frankfurt bestätigte die „GEMA-Vermutung“ auch für Pseudonyme. Weiterlesen
27.08.2012 – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jüngst darüber zu entscheiden, ob ein Bewerber eine Entschädigung… Weiterlesen
